現(xiàn)在的石家莊汽車租賃市場(chǎng)，雖然說發(fā)展還是比較好的，前景也比較廣闊，但是畢竟屬于一個(gè)新生的行業(yè)，所以在某種程度上還有非常多的內(nèi)容需要完善，例如說怎么樣提高租車市場(chǎng)從業(yè)人員的待遇便是一個(gè)社會(huì)所關(guān)注的問題。鑒于現(xiàn)在租車市場(chǎng)內(nèi)部，石家莊汽車租賃所能夠吸引到的人才數(shù)量不多，而且一般都是些經(jīng)過培訓(xùn)后才上崗的人員，所以說，真正具備資質(zhì)的高技術(shù)人員數(shù)量很小。

盡管一些比較大的石家莊汽車租賃公司，已經(jīng)想方設(shè)法的提高員工的待遇，但是對(duì)比一些外資或者是高新企業(yè)來說，租車公司的薪酬與福利都還比較低，主要鑒于企業(yè)本身的實(shí)力以及外部市場(chǎng)所提供的條件等等來決定的。因?yàn)槟壳白廛囀袌?chǎng)還處于一個(gè)發(fā)展的前期，所以在薪酬方面，自然不能夠超越一些已經(jīng)成熟的行業(yè)。

盡管如此，有很多石家莊汽車租賃行家表示對(duì)租車市場(chǎng)抱有非常大的期望，他們希望在以后會(huì)有更加多人才可加入，比如說一些在租車方面的運(yùn)營高手或者一部分對(duì)于租車市場(chǎng)有決定性貢獻(xiàn)的科技人才等等，這些都是壯大石家莊汽車租賃市場(chǎng)必須的元素。